CHRO Fraccional · Atlanta, GA
Tu empresa necesita un director de Recursos Humanos.
Pero no de tiempo completo.
Accede a una ejecutiva senior de Recursos Humanos para liderar la estrategia, el cumplimiento y la gestión de personas de tu operación en EE. UU., pagando una fracción del costo de contratar un CHRO de tiempo completo.
EL DESAFÍO
Crecer sin liderazgo estratégico de Recursos Humanos cuesta caro
Tomar decisiones sobre personas sin experiencia ejecutiva en Recursos Humanos puede generar una cultura débil, alta rotación y pasivos laborales que comprometen el crecimiento.
Decisiones de Recursos Humanos sin visión estratégica
Contratar, desvincular y estructurar equipos sin un liderazgo experimentado de Recursos Humanos lleva a decisiones reactivas, cuyo costo aparece con el tiempo.
Cultura organizacional débil
Sin un CHRO que guíe la construcción de la cultura, la empresa crece sin una identidad clara y pierde talento frente a competidores que sí invierten en ello.
El costo de contratar un CHRO de tiempo completo
Un CHRO senior en EE. UU. puede costar entre $180k y $350k al año. Para la mayoría de las empresas en crecimiento, esa inversión no se justifica a tiempo completo.
La solución
Un CHRO experimentado dedicado a tu empresa, con un modelo adecuado para su etapa actual
Estrategia de personas y cultura
Desarrollo de cultura organizacional, valores y prácticas que atraen y retienen al mejor talento para tu empresa en EE. UU.
Estructuración de políticas de Recursos Humanos
Creación e implementación de políticas internas alineadas con la legislación laboral de EE. UU. y con las necesidades específicas de tu empresa.
Liderazgo en momentos críticos
Apoyo estratégico en situaciones de crecimiento acelerado, reestructuración, fusiones o crisis de gestión de personas.
Mentoría para líderes internos
Desarrollo de los líderes internos de la empresa, preparando a los gestores para tomar decisiones de Recursos Humanos con mayor seguridad y consistencia.
Cómo funciona
Desde el diagnóstico estratégico hasta el acompañamiento ejecutivo continuo
Diagnóstico estratégico
Evaluamos la madurez de Recursos Humanos de tu empresa, los desafíos actuales y las prioridades de crecimiento.
Plan de acción
Desarrollamos una estrategia de personas y cultura alineada con los objetivos del negocio.
Implementación
Ejecutamos las iniciativas definidas: políticas, procesos, cultura y desarrollo de liderazgo.
Acompañamiento continuo
Sesiones periódicas de seguimiento, ajustes de estrategia y apoyo en decisiones de Recursos Humanos a medida que la empresa evoluciona.
Para quién es
Para líderes y fundadores que necesitan visión ejecutiva de Recursos Humanos sin el costo de un ejecutivo de tiempo completo
Fundadores en etapa de crecimiento
Líderes cuyas empresas superaron los 10 empleados y percibieron que las decisiones de Recursos Humanos están empezando a afectar el crecimiento.
CEOs sin experiencia en Recursos Humanos
Líderes que toman decisiones sobre personas basándose en la intuición y necesitan un socio estratégico para estructurar correctamente el área.
Empresas en reestructuración
Organizaciones que atraviesan cambios significativos y necesitan liderazgo experimentado de Recursos Humanos para evitar la pérdida de talento crítico.
Multinacionales que se expanden a EE. UU.
Empresas que necesitan un CHRO local para estructurar la operación en EE. UU. desde el inicio, sin simplemente replicar prácticas de Brasil que pueden no funcionar en el mercado estadounidense.
QUIÉN LIDERA ESTE SERVICIO
Danila Palmieri
Founder · Connect Solutions · Atlanta, GA
Ser un CHRO Fraccional significa ser un verdadero socio del negocio, no un consultor que aparece una vez y desaparece. Estoy disponible cuando mis clientes me necesitan, con la visión de quien conoce profundamente la empresa.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre CHRO Fraccional
Tu empresa necesita liderazgo estratégico de Recursos Humanos, no otra consultoría genérica
Agenda una llamada con nuestro equipo y conoce cómo un CHRO Fraccional puede impulsar el crecimiento de tu operación en EE. UU.
Agendar una llamadaAtención en PT · EN · ES · Atlanta, GA · EE. UU.